Kank,walaupun saya
diterima test dengan skor tertinggi ,namun perasaan minder ini kadang kadang
muncul melihat para Officer Development Program (ODP) rekan kami ini tampilnya keren keren, apakah saya bisa sukses..?
Keyakinan anda akan menuntun pada tujuan yang ingin anda
capai,jika anda yakin sukses dapat dipastikan anda akan sukses.Mengapa
begitu..?
Sebuah keyakinan yang kuat merupakan cara pandang positif
yang menghasilkan perasaan dan perilaku positif dimasa depan,oleh karena itu
miliki pemikiran positif, jangantirun semanagat anda biarkan di dominasi oleh perasaan negative yang akan merongrong kepercayaan diri
anda untuk berhasil.
Mulai dengan
mengenali sebab sebab anda merasa tidak PD seperti ,apakah dari postur fisik,
cara berpakaian atau yang lainya. Jika memang anda merasa tidak dapat
menandingi rekan kerja dari sisi postur tubuh misalnya,dapat anda subtitusi
dengan kecerdasan dan keperibadian anda ,bukankah dalam test anda meraih skor
tertinggi. Sebagaimana Firman Allah
.” Dia yang telah menciptakan kamu lalu menyempurkan kejadian kamu dan menjadikan tubuhmu seimbang “.QS Al Infithar. 7
Kedua gunakan pemikiran berdasarkan akal sehat, seperti
bukankah dalam jenis pekerjaan yang anda
geluti saat ini syarat syarat yang anda cemaskan tidak menjadi penghalang karir
anda untuk maju misalnya. .!. Dengan demikian anda memiliki persepsi diri
positif yang akan membangkitkan semua
potensi yang anda miliki ,yakinlah sebuah
potensi yang luar biasa yang anda
miliki dapat berkembang dan
perkembangannya menjadikan anda memiliki job prospect dan better karir di masa
depan.
Kembangkan kebiasaan membaca buku khususnya biografi orang
orang sukses,dari membaca buku anda akan memiliki motivasi ,penuh inspirasi
,bisa mengambil pelajaran yang berguna untuk meningkatkan mutu kinerja. Memiliki
role model juga merupakan bagian dari cara memotivasi diri. Miliki perasaan
cinta pada pekerjaan ,buatlah anda bahagia saat menjalani tugas tugas rutin
,karena dengan cinta dan bahagia anda akan bisa bekerja secara optimal.
“Perasaan minder hanyalah persoalan sudut pandang perbaiki
sudut pandang anda agar anda bisa lebih sukses”. Kank Hari Global Insight HRD
Management & Consulting
Tidak ada komentar:
Posting Komentar