”Kalau cuma neruskan program dan project tahun lalu , nggak usah
BOS baru, Pak Gentong , senior kita saja
bisa ..”. Met Kerempeng kepada Dul Gabus.
BOS drop dropan yang tidak kompeten biasanya kesulitan untuk share on the vision kepada kru apalagi
menunjukkan tujuan yang ingin dicapainya. Mereka menempuh jalan datar untuk
mendapatkan dukungan dari kroni kroninya, agar semua kinerja dapat diterima dan
mudah dijalankan. Karena memang kedudukan yang diperolehnya bukan lantaran
kompetensi tapi koneksi sehingga
kompetensi tak jadi ukuran.
Oleh karena itu jika anda
menginginkan kedudukan , sebenarnya memang kompetensi adalah penting, meskipun
banyak orang pandai, dan kompeten di negeri ini jumlahnya sangat banyak , tapi
yang mendapatkan posisi adalah mereka yang memang memiliki koneksi. Karena koneksi harus diakui memberikan peluang untuk
meraih posisi, baik perspective negative maupun positive.
Sekarang bagi anda yang merasa
memiliki kompetensi dan sudah menempuh
jalan sesuai prosedur namun belum mendapat posisi , tingkatkan kemampuan
memperoleh koneksi, yang memungkinkan anda mendapat posisi di perusahaan. Niscaya,
anda mungkin lebih cepat berhasil.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar